「毎日一生懸命練習しているのに、強豪校との壁が縮まらない」
「環境や戦力が整った私立高校に、公立校が真っ向から挑むにはどうすればいいのか？」
部活動の指導者や顧問の先生、そしてチームのリーダーの皆さま。 このような「超えられない壁」に対する不安や悩みを抱えていませんか？
実は、戦力や環境の差を埋めるために必要なのは、さらなる技術の詰め込みではありません。 原因は、「持たざる者が勝つための、正しい組織の考え方と取り組み方を身につけていないこと」にあります。
先日、4月8日（土）に研修を実施させていただいた宮崎工業高校サッカー部1年生の皆さまも、まさにここから新たな挑戦をスタートさせました。
1. チームの変化 ― 「足し算の技術」から「掛け算の組織力」へ
現在の宮崎県における高校サッカー界は、私立高校が非常に強い勢力図を形成しています。 環境や戦力が整った強豪校に対し、公立校が「技術やフィジカル」だけで真っ向から勝負を挑むのは、決して簡単なことではありません。
そこで今回のワークショップ型研修では、選手たちに以下のマインドセットを体感してもらいました。
「サッカーの技術だけで勝てないのなら、人間力とチーム力を掛け合わせて勝利を掴み取る」
個々の能力を足し算するだけでは、私立の強豪には届かないかもしれない。しかし、一人ひとりの意識（人間力）と、組織の結束（チーム力）を「掛け算」させることができれば、一気に勢力図をひっくり返す爆発力が生まれます。
2. 「上手い＝偉い」ではない。全員が役割で貢献し、讃え合う文化の醸成
研修の中で、私たちが最も熱量を持ってお伝えしたのが「組織の文化づくり」についてです。
多くのチームが陥りがちなのが、「サッカーが上手い選手だけが発言権を持ち、偉そうにしてしまう」という状態です。これでは逆境になったときに組織は脆く崩れてしまいます。
宮崎工業高校サッカー部が私立高校を凌駕する集団になるために、以下の2つのアプローチを提示しました。
- それぞれの役割でチームに貢献すること： 試合に出るメンバーだけでなく、声で鼓舞する者、分析で支える者、準備を徹底する者。全員に勝利のための固有の役割があります。
- その貢献を全員で讃え合える集団になること： 目立たない場所での貢献に光を当て、互いをリスペクトし合える文化こそが、個の能力を超える「最強の一体感」を生み出します。
3. 結果以上に大切な「内面の変化」
ワークに取り組む1年生の真剣な眼差し、そして徐々に変化していく表情を見て、これからの宮崎工業高校サッカー部が本当に楽しみになりました。
今回の研修で得られた最高の成果は、手法を学んだこと以上に、選手たちの「姿勢」が変わったことです。
- 「自分には関係ない」ではなく「自分の役割でどう貢献するか」を考える
- 仲間の一生懸命な姿を、素直に認め、讃え合えるようになる
こうした内面の成長、すなわち「人間力」の向上こそが、厳しい試合のラスト5分で走りきれる強さになり、ひいては彼らが社会に出たときにも役立つ「一生ものの生きる力」になります。
4. 伝統の継承と、新たな一歩への感謝
今回の貴重な機会は、以前から大変お世話になっている寺澤先生のご協力のもとで実現いたしました。
寺澤先生は私にとって高校の大先輩でもあります。実は、修学旅行の際にある「忘れられない壮絶な思い出」を共有している間柄なのですが……そのエピソードは長くなりますので、またいつか別の機会にブログに書かせていただきますね！
伝統ある宮崎工業高校サッカー部の新たな一歩に関われたことに、深く感謝いたします。
寺澤先生、スタッフの皆様、そして宮崎工業高校サッカー部の皆さん、本当にありがとうございました。これからも応援しています！
(※写真や動画の掲載に関しましては、事前に全関係者様の許可をいただいております)
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